【優秀案例】南通四建入選中國民營企業社會責任優秀案例
發布時間：
2022-03-17
12月21日，全國工商聯召開十二屆五次執委會議。全國政協副主席、全國工商聯主席高云龍出席會議。會上發布了《中國民營企業社會責任報告(2021)》(以下簡稱《報告》)和《中國民營企業社會責任優秀案例(2021)》(以下簡稱《優秀案例》)，南通四建集團有限公司等22家民營企業入選2021中國民營企業社會責任優秀案例。
12月21日，全國工商聯召開十二屆五次執委會議。全國政協副主席、全國工商聯主席高云龍出席會議。會上發布了《中國民營企業社會責任報告(2021)》(以下簡稱《報告》)和《中國民營企業社會責任優秀案例(2021)》(以下簡稱《優秀案例》)，南通四建集團有限公司等22家民營企業入選2021中國民營企業社會責任優秀案例。
《報告》課題組依據全國工商聯2020年度民營企業社會責任調查數據，實地調研12省市100余家民營企業，結合國家統計局、市場監督管理總局等有關部門的公開信息，梳理總結出民營企業履行社會責任的主要成績、發展指數和未來趨勢。報告顯示，2020年以來，面對百年變局和世紀疫情交織影響，民營企業主動融入時代發展，始終心懷“國之大者”，承擔了比以往更多、更重、更緊迫的社會責任，作出了更大、更好、更突出的社會貢獻，得到了社會各界的廣泛認可，彰顯了新時代民營企業的社會價值。
作為江蘇建筑業領軍型企業，南通四建創立60多年來，以“匠心精神”，筑品牌豐碑，始終把創優質工程作為不變的追求，在華夏大地完成了上千個經典工程，先后斬獲魯班獎32項。在建起一幢幢精品優質工程的同時，南通四建以高質量黨建引領高質量發展，打造了一支全國聞名的“南通建筑鐵軍”。2021年6月，在黨的百年華誕之際，南通四建黨委被中共中央表彰為“全國先進基層黨組織”。
南通四建名譽董事長耿裕華認為，企業和諧的核心是利益的和諧。南通四建致力打造責任、利益、命運共同體，創設股權流轉和股東進退出機制，率先廢除股東終身制和股權世襲制，契合了“共同富裕”這一社會主義的本質要求，為創百年基業奠定了良好的條件。
在快速穩健發展的同時，南通四建積極投身社會公益事業，近三年累計捐款逾3000萬元。2020年12月，被江蘇省紅十字會授予“江蘇省紅十字博愛獎”。2021年7月，南京祿口國際機場新冠疫情發生以后，南通四建南京總部積極響應當地政府號召，派出近百位志愿者參與社區疫情防控、核酸檢測、醫療垃圾清理等志愿服務，駐地街道社區專門送來感謝信和錦旗表示感謝。南通四建還注重以“授人以漁”的方式助力脫貧致富奔小康，為120多名南疆少數民族同胞安排就業崗位，向他們手把手傳授勞動技能。
南通四建將以入選2021中國民營企業社會責任優秀案例為新的起點，繼續踴躍投入公益慈善事業，積極履行社會責任，為構建和諧社會、建設美麗中國、實現“共同富裕”作出不懈努力。
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